一场连阴雨后，天空终于放晴。社区实事家住陕西省安康市石泉县城关镇北街社区缫丝厂小区的办成居民梁国凤，换上一身颜色鲜亮的儿陕衣服，出门去小区广场上活动。西安下沉

近几个月，梁国凤经常在小区里的余名健身器材上锻炼。得益于今年完成的干部老旧小区改造项目，缫丝厂小区内，参基层治广场道路宽敞平整，小事儿功能区域划分明确，社区实事精心设计的办成标识牌和展示当地蚕桑历史文化的墙面彩绘点缀其间。

“去年夏天，儿陕县里下沉社区的西安下沉干部来我家做工作，讲小区改造方案，康万消除我们的顾虑。没想到不到半年时间，改造就完成了，效果还这么好，大家都挺满意的。”梁国凤说。

安康市石泉县城关镇北街社区党总支书记刘正平告诉记者，缫丝厂小区环境曾较为脏乱破败，过去还存在多处违章建筑，仅凭社区11个工作人员和县住建部门干部来实施改造，人员力量远远不够。

“好在去年县上的9家单位派来152名党员干部下沉社区，帮助我们去年一年就完成了6个老旧小区的改造项目，涉及居民3000多人。没有这些下沉干部的话，这个进度不敢想。”刘正平说。

近年来，在地处秦巴山区的陕西省安康市，随着数十万群众完成易地扶贫搬迁、新型城镇化快速发展，城市人口聚集与基层社区治理力量不足之间的矛盾日益凸显。

为解决基层干部数量不足，“小马拉大车”的问题，2022年以来，安康市组织市区县3万余名党员干部下沉社区一线。这些党员干部有的来自于党政机关，有的来自于企事业单位，他们直接参与老旧小区改造、卫生环境治理、暖心志愿服务、矛盾纠纷化解等各项基层社区工作，面对面服务群众，并形成常态化机制。

从挨家挨户摸底、掌握特殊困难住户的需求，到“搬走”横在小区道路中间影响汽车出行的水井，再到为社区建起“充电驿站”避免居民私拉电线……随着参与基层治理的干部力量得到显著充实，许多社区内多年悬而未决的“小事儿”，被做成了一件件令群众满意的“实事儿”。

据了解，为有效管理3万余名下沉干部，充分发挥873家派出单位的资源作用，安康市还探索实行“组织同建”等“五同”工作机制，通过实施派出单位党组织成员与社区党组织成员“双向进入、交叉任职”等方法，使过去属于各部门条块分割的资源力量能够充分下沉至社区、小区；社区党组织也可对下沉党员干部的表现进行评价，评价结果将计入后者的绩效考核体系中。

安康市委常委、组织部部长黄戈介绍说：“最基层的街道、社区干部工作千头万绪，把基层治理的重担全压在他们身上，是难以完成的。让党政机关和企事业单位的一部分党员干部下沉社区，可以有效充实基层治理力量，从而更好地为群众排忧解难，也能适当为街道和社区干部减负。”

“对我们这些下沉党员干部来说，扎根街道社区，也是深入开展调查研究难得的实践机会，对我们原本从事的业务工作也有促进作用。”安康市岚皋县城关镇号房湾社区龙安佳苑小区的下沉干部夏琨说。