北京时间11月20日下午约4点，上任什也微软CEO萨蒂亚·纳德拉宣布，员工阿尔特曼以及跟随他一起辞职的三把火OpenAI前董事会主席兼总裁格雷格·布罗克曼将加入微软，领导一个新成立的上任什也“先进AI研究团队”，并将“快速行动，员工为他们的三把火成功提供所需的资源”。
不过，上任什也纳德拉并未透露新AI团队的员工具体信息。阿尔特曼转发表示：“使命继续”。三把火
另一边，上任什也OpenAI新的员工临时CEO，前Twitch CEO 埃米特•希尔(Emmett Shear)发推，对自己的临危受命表达了诚惶诚恐之意，并宣布将彻查阿尔特曼被开除的经过，形成报告。他还将听取各方意见，并改造领导层团队，以期尽快稳定军心，恢复外界对公司的信任。
然而，包括首席技术官和首席运营官在内的OpenAI高管则公开发推，表达了对阿尔特曼的支持，在AI领域毫无知名度的希尔恐难以服众。
阿尔特曼转投微软
据The Information北京时间11月20日早间报道，OpenAI董事会不顾微软等大股东和一众高管的压力，不愿意让阿尔特曼回归，而是聘请了亚马逊公司旗下游戏流媒体网站Twitch联合创始人、前CEO埃米特•希尔担任临时CEO。
OpenAI的技术灵魂人物——首席科学家及董事伊尔亚·苏茨克维——表示，他和其他三名董事表示，他们坚持开除阿尔特曼，因为这是守卫OpenAI远景的“唯一路径”。苏茨克维还表示，阿尔特曼的行为以及他与董事会的互动情况，损害了董事会监督公司AI开发的能力。
另一边，微软CEO纳德拉宣布，阿尔特曼和“亲密战友”布罗克曼将加入微软，领导一个新成立的“先进AI研究团队”，并将“快速行动，为他们的成功提供所需的资源”。阿尔特曼转发表示：“使命继续”。
不过，纳德拉并未透露新AI团队的具体信息。他回复阿尔特曼表示：“你来担任新团队的CEO让我超级兴奋，设定了新的创新步伐。”
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布罗克曼的推文透露了些许具体信息。他表示：“我们将打造新的东西，它将难以置信”，他还宣布了初步的领导团队，除自己和阿尔特曼外，还包括另外三名OpenAI的高管：OpenAI原研究总监雅各布·帕奇科（Jakub Pachocki）、人工智能潜在风险评估团队原负责人亚历山大·麦得利（Aleksander Madry）,以及在OpenAI工作七年的研究员西蒙·西德（Szymon Sidor）。这三人均追随布罗克曼一道从OpenAI辞职。
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OpenAI临时CEO上任“三把火”
纳德拉言语之间似乎已经接受了OpenAI任命新的临时CEO的现实。他表示，微软仍然坚守和OpenAI的合作伙伴关系，对自己的产品路线图充满信心，同时“期待认识埃米特•希尔和OpenAI的新领导团队”，并与之共事。
北京时间11月20日，希尔在X平台上“官宣”了消息，并提出了未来三十天将推出的三项任务。从行文中可以看出，希尔也是接到电话那一刻才知道这个决定。他还澄清道，董事会开除阿尔特曼并非出于AI安全上的具体分歧，但究竟是什么原因仍然成谜。此外，董事会对OpenAI的模型商业化是支持态度的。
以下为希尔的推特原文翻译：
“今天我接到一个电话，邀请我考虑一个千载难逢的机会：成为 OpenAI 的临时CEO。在与家人商量并经过几小时的思考后，我接受了。因为儿子（现在已经9个月大了）的出生，我辞去了Twitch CEO的职务。与他共度时光就像我预想的那样充实，我很乐意避免全职工作。我之所以接受这份工作是因为我相信OpenAI是目前存在的最重要的公司之一。当董事会分享了情况并要求我担任这个角色时，我没有轻易做出决定。最终，我感到我有义务在力所能及的情况下提供帮助。
今天我一直在努力地消化这个消息，与董事会、少数主要合作伙伴交谈，并倾听员工的意见。我们与微软的合作仍然牢固，我未来几周的重点将确保我们将继续为所有客户提供优质服务。正如您可能猜到的那样，OpenAI员工非常令人印象深刻，并且非常以使命为导向。很明显，围绕Sam（阿尔特曼）离职的过程和沟通处理得非常糟糕，这严重损害了我们的信任度。
我为未来30天制定了一个三点计划：
1. 聘请独立调查员深入调查整个导致这一事件的过程，并生成一份完整报告。
2. 继续与尽可能多的员工、合作伙伴、投资者和客户交谈，做好记录并分享关键要点。
3. 鉴于最近的离职情况，将管理和领导团队改革为一支有效的力量，以推动为客户创造成果。
根据我们从这些方面学到的一切，我将推动组织变革，包括必要时大力推动重大治理变革。我将在30天内逐步推出这些变革，因为它们变得清晰起来。OpenAI的稳定和成功太重要了，不能让这样的动荡扰乱。我会努力解决关键问题，尽管在许多情况下，我相信取得真正进展可能需要超过一个月的时间。
我对Sam和整个OpenAI团队所建立的一切只有尊重。这不仅是一个令人难以置信的研究项目和软件产品，而且是一个令人难以置信的公司。我接受任命正是因为我清楚这一点，并且我想尽我所能保护它并使它进一步发展。
现在凌晨1点，我将明天再接再厉。
此外：我在这里发布此消息是因为我认为在这种情况下，这种做法符合公众的利益，但请不要期望所有未来的内部沟通都通过公共渠道进行。
此外：在我接受这份工作之前，我检视了变更背后的原因。董事会不是因为任何关于安全性的具体分歧而罢免阿尔特曼，他们的理由与之完全不同。如果没有董事会支持将我们出色的模型商业化，我不会疯狂到接受这份工作。”
希尔履历难服众，OpenAI高管集体“跳反”
邀请希尔担任这家全球最耀眼的AI公司的CEO令科技界感到出乎意外，因为从履历上来看，他可以说在AI领域毫无建树。
希尔最广为人知的身份是游戏直播平台Twitch的联合创始人。2007年，他和Justin Kan创立了Twitch的前身Justin.tv，后来将其游戏内容拆分为Twitch TV。随着用户增长的火爆，2014年亚马逊以9.7亿美元收购了Twitch。
今年3月，希尔辞去了Twitch的CEO职务，结束了他在Twitch 16年的工作经历。近年来，Twitch因订阅政策分成改革而不断流失内容创作者，而希尔离任之后Twitch经历了两轮大裁员。离开Twitch的希尔并未有任何在科技企业圈“出圈”的行为。
或许让希尔进入OpenAI董事会“法眼”的是其对AI的担忧态度。虽然希尔自称为“技术乐观主义者”，但在今年的两次播客节目中，他表达了对AI危险的严重担忧。
6月，希尔在和投资人洛根·巴特利特（Logan Bartlett）的采访中表示，AI能够自我完善，“这种智能在本质上是非常危险的，因为智能就是力量。”他表示，AI发展到无法控制的概率为5%到50%，此类估计仍存在不确定性，但足以把人“吓尿了”。
9月，他在和播客主持人兼企业家Shaan Puri的节目中又表示，正因为他对AI的能力非常乐观，这才让他感到恐惧：“想象一下你能想到的最高明、最聪明的人，然后让他们思考得更快，做得更好，而且他们不仅在某一方面很聪明，而是无所不能……如果这个人不是好人，那他们显然是危险的。”
就在11月19日，尚未得知自己即将担任CEO的希尔还在X平台上分享AI风险的思考。他说：“醒来吧宝贝，AI阵营的象限变得更加有相关性了”，并贴出了一张围绕AI的四种不同观点的图，分别为技术乐观主义者（不用管，一切都会顺利），有效的加速主义者（制造机器上帝），安全主义者（通过监管实现安全和消除偏见），末世论者（放慢AI能力的研究）。
希尔的履历和观点让不少人为OpenAI的未来捏了一把汗。实际上，在“宫斗”大戏的动荡中，已经有不少人用脚投票了。
如前所述，阿尔特曼的“铁杆盟友”，前OpenAI总裁布罗克曼愤而辞职之后，已经有三名资深AI科学家离职，现在均在微软新项目上担任领导职务。
另据The Information报道，在当地时间19日晚，阿尔特曼重回OpenAI已经无望之后，已有数十名OpenAI员工在内部宣布他们将离职，不过具体职员信息尚不得知。OpenAI有近700名员工，多数都在ChatGPT推出后才加入的。
而在阿尔特曼转发自己将加盟微软的消息后，一众OpenAI老员工纷纷发推表示：“没有员工，OpenAI什么也不是”，阿尔特曼则加上爱心表情转发。发推的人包括担任首席技术官、担任了一天临时CEO的Mira Murati和首席运营官Brad Lightcap。
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在OpenAI出现人事动荡的同时，谷歌、X和英伟达等竞争对手也已经做好了“挖人”准备。
谷歌已经在周末两天招募OpenAI的人才了。马斯克也在打造自己的AI大模型Grok。11月18日，马斯克持有的X.com在官号上颇为幽默地贴出了招聘链接，表示“放在这里，万一有人需要找工作”。
英伟达也开始下场抢人，该公司资深AI科学家Jim Fan贴出招聘广告并置顶，表示：“我在英伟达的团队正在招人。我们爱OpenAI的你们所有人。工程师，研究院，产品团队，都爱……在这样一个寒冷的冬夜，英伟达有温暖的GPU提供，新鲜出炉的，”并配上了一幅英伟达CEO黄仁勋端GPU芯片的照片。
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而不少OpenAI员工表示，他们愿意追随阿尔特曼去他在谋划的新创AI事业。现在微软官宣阿尔特曼将入职，或有不少忠心员工愿意转投微软。
在不少人看来，微软成功将阿尔特曼团队留住，没有流向竞争对手谷歌等其他巨头，是最大的赢家。网友Stack Hodler就表示：“纳德拉真是杀手级的CEO。周五爆炸性消息出来，而他在周一早市开盘前就把人才揽住了。”
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