近日，有权有底广州日弘机电有限公司职工收到一个好消息：2021年度公司职工集体协商合约出炉，威数职工岗位底薪上涨5.23%，据支住房补贴增加200元。撑协这意味着，商更职工待遇在疫情和行业面临转型的有权有底背景下仍保持稳步增长。

　　“整个集体协商过程持续不到1个月，威数非常顺利。据支这多亏了市总工会提供的撑协数据支撑。”公司工会主席郭振泳说。商更

　　郭振泳说的有权有底“数据支撑”是指广州市总工会推出的《广州市主要行业薪酬福利集体协商参考信息》。自2018年以来，威数广州市总联合专业机构以该市不同行业、据支不同职业劳动者薪酬福利水平为主要内容，撑协广泛开展抽样调查并形成参考信息，商更及时为推进集体协商工作提供权威的专业信息数据支撑，受到基层广泛欢迎。

　　破解“信息不对称”问题

　　职工薪酬与福利是工会组织开展集体协商谈判环节不可回避的话题。长期以来，由于劳动关系双方“信息不对称”“参考数据不准确”等原因，导致出现了“企业不愿谈”“职工和工会不敢谈、不会谈”的情况。

　　为解决这些问题，广州市总开始探索发布行业薪酬福利集体协商参考信息，为基层工会开展集体协商提供客观、科学的参考数据。2018年，广州市总首次发布参考信息，反映该市15个主要行业平均工资水平。

　　该参考信息将每个行业按岗位层级分为中层管理、专业技术人员、职能人员、服务人员及生产操作人员五个级别，侧重点是基层职工薪酬水平。每个层级分为10、25、50、75、90五个分位值以及总体平均值，反映市场较低、中等、较高水平，让基层工会能够根据经营状况及薪酬定位对标相应分位的数据进行应用。

　　“参考信息编制过程中，工会组织市人社局、工商联、企联等单位和部门以及主要行业协会、重点企业代表进行座谈，充分征集各方面意见，确保准确体现广州实际工资水平。”广州市总工会基层工作部负责人表示。

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