云南省腾冲市界头镇立足“田园综合体”发展定位，云南引擎积极发挥乡土人才在乡村振兴中的腾冲生力军作用，为加快乡村振兴步伐提供智力支撑。点燃动力　　　

　　向内发力，乡土乡村本土人才引领带动。助力振兴理清家底，云南引擎通过对全镇人才队伍底数进行深入摸排，腾冲建立人才信息库，点燃动力将一批有文化、乡土乡村懂技术、助力振兴会经营的云南引擎新型职业农民、乡村工匠、腾冲文化能人和非遗传承人吸纳入库，点燃动力积极发挥他们在乡村规划、乡土乡村产业发展、助力振兴资金扶持、技艺传承等方面的突出作用，助推乡村振兴。充分发挥新庄社区古法抄纸技艺优势，将古法抄纸打造成为文化传承的主题品牌，通过引导培育，社区内精通古法抄纸技艺的人员已达300余人，品质口碑俱佳的新庄手抄纸已然畅销全国、走向世界，年产值达8000多万元，逐步成为新庄社区第二大主导产业，真正实现“传统手艺带动一方、乡土人才带动乡村振兴”的目的。

　　向深发力，基层组织注入活力。积极发掘农村基层有用之才，选优配强农村基层组织干部队伍。注重从本社区致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、村医村教中选拔人才，选优配强一批“思想解放、眼界开阔、示范带头”的社区“两委”干部，切实优化村级班子结构，以高素质干部人才队伍助推乡村振兴。在2021年村（社区）“两委”换届工作中，注重从致富能人、优秀青年、返乡创业等人群中寻找人才，高质量选举产生189名社区干部，社区“两委”班子成员大学专科及以上学历达75%，基层组织干部队伍进一步年轻化、高素质化，“领头雁”作用发挥显著。

　　向准发力，回引人才创新创业。开展各类引才活动，精准匹配各方人才，打好“感情牌”“亲情牌”，把“走出去”的本土人才“请回来”，把外乡人才引进来。以“万名干部规划家乡行动”为契机，主动接洽在外工作的公职人员、乡贤能人、企业精英等人士，为家乡发展建言献策；依托“万名人才兴万村”行动，用活用好上级专家人才智力资源，实现智力帮扶，促进乡村振兴；完善政策支持，鼓励外出务工人员回乡创业。近年来，通过人才回引，30余位外出务工人员分别返乡创办企业，带动周边群众增收致富，近40名返乡大学生回村任职或担任党建助理员，为家乡发展担责出力。

　　云南网通讯员 赵庆华

(责任编辑：探索)