雄安新区承接引进央企二、今年级三级子公司34家

■ 其中，雄安新区央企二级子公司8家、承接三级子公司26家，引进央企呈现质、今年级量并进的雄安新区良好局面。截至目前，承接中央企业在雄安设立子公司及各类分支机构200多家

日报讯（记者郭东）11月23日，引进央企从雄安新区管委会新闻办公室召开的今年级承接北京非首都功能疏解工作进展情况新闻发布会上获悉，今年以来，雄安新区雄安新区承接引进央企二、承接三级子公司34家，引进央企其中二级子公司8家，今年级三级子公司26家，雄安新区呈现质、承接量并进的良好局面。

自设立以来，雄安新区深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握承接北京非首都功能疏解的初心，有力有序有效推进承接疏解各项重点工作取得积极成效。截至目前，中央企业在雄安设立子公司及各类分支机构200多家。

雄安作为北京非首都功能疏解集中承载地作用进一步显现。北京援建的幼儿园、小学、中学项目及宣武医院（一期）已于今年陆续开学、开诊，雄安商务服务中心、科创中心中试基地以及容东、容西片区等一批办公、产业、商业、居住等配套设施投入使用。首批疏解的4家央企总部加快推进，首批疏解的4所高校和2所医院选址落位，北京大学人民医院雄安院区已开工，其余项目年内将陆续开工建设，中国移动、中国联通、中国电信互联网产业园等一批市场化疏解项目加快建设。

积极推动中央一揽子特殊支持政策落实落地，围绕疏解人员子女教育、养老、医保、住房公积金和人才激励、产业发展、科技创新等方面细化实化政策措施。建立京籍疏解人员子女在新区就学及回京就学保障机制，服务京籍疏解人员子女在新区入学，优先保障京籍疏解人员子女到北京支持建设的学校就读。完善疏解人员社保、医保支持政策，以“基本”+“补充”方式与北京医保待遇同步，扩大医保目录保障范围，实现疏解人员养老保险缴费基数上限、医保报销比例及实际医保待遇不低于北京同期水平。实现疏解人员住房公积金政策与北京同城化，住房公积金缴存基数上限按照北京标准执行。

为提升对疏解单位及人员的吸引力，雄安新区细化实化疏解配套政策，新区层面“1+10”疏解配套支持政策体系基本形成，持续优化承接疏解服务环境，开辟疏解服务“绿色通道”，健全“指挥部+管委会+工作专班+综合服务中心”承接疏解工作机制，完善“一个项目、一个团队、一套方案、一跟到底”协调服务机制，形成注册、供地、审批、建设“一条龙”“一站式”综合服务模式，确保疏解转移人员享受到实实在在的好处。

此外，新区对承接引进的央企给予资金支持，包含面向疏解企业的开办补贴、办公用房补贴、经营奖励、科研支持以及面向疏解转移人员的人才奖励、住房补贴、生活补贴等。此外，新区还设立了央企疏解投资基金和支持疏解协同创新发展专项资金，为企业注入资金“活水”。

(责任编辑：热点)